Ngân hàng chính sách xã hội (NHCSXH) huyện Điện Biên Đông “Phát huy tinh thần trách nhiệm, tập hợp sức mạnh tập thể, triển khai đồng bộ các giải pháp, thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao giai đoạn 2020-2025”

Trong những năm qua, Phòng giao dịch NHCSXH huyện Điện Biên Đông luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, Ban đại diện HĐQT NHCSXH huyện, sự phối hợp đồng bộ của các ngành, các tổ chức chính trị xã hội (CTXH) nhận ủy thác, sự ủng hộ của các tầng lớp nhân dân trên địa bàn; đặc biệt có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban Giám đốc Chi nhánh NHCSXH tỉnh, sự phối hợp của các Phòng chuyên môn nghiệp vụ NHCSXH tỉnh, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ, viên chức lao động trong đơn vị, Phòng giao dịch đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ được cấp trên giao đối với việc truyền tải nguồn vốn tín dụng chính sách của Chính phủ đến hộ nghèo và các đối tượng chính sách trên địa bàn huyện giai đoạn 2020-2025.

Ảnh: NHCSXH huyện Điện Biên Đông đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2020-2025

Trong giai đoạn 2020 - 2025, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nền kinh tế, đời sống của nhân dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh trong thời gian dài, song với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của NHCSXH, Chi nhánh tỉnh, cấp ủy, chính quyền địa phương, sự phối hợp của các tổ chức chính trị - xã hội nhận uỷ thác, cùng với sự nỗ lực, đoàn kết, sáng tạo của tập thể cán bộ, nhân viên, Phòng giao dịch NHCSXH huyện Điện Biên Đông đã thực hiện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc thực hiện mục tiêu giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện. Với sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt, kịp thời, Phòng giao dịch huyện Điện Biên Đông đã tham mưu cho Huyện ủy, HĐND, UBND huyện, Ban đại diện HĐQT NHCSXH huyện ban hành các văn bản tổ chức chỉ đạo triển khai thực hiện các nội dung, chương trình, kế hoạch theo chỉ đạo, các văn bản chỉ đạo nâng cao hiệu chất lượng hiệu quả nguồn vốn tín dụng chính sách sách trên địa bàn; tham mưu phân bổ phân bổ các chỉ tiêu kế hoạch tín dụng được giao kịp thời; tham mưu cho BĐD HĐQT duy trì quy chế hoạt động; tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện công tác kiểm tra, giám sát hằng năm theo đúng quy định. Đặc biệt, đơn vị đã tích cực tham mưu cho cấp ủy và chính quyền địa phương thực hiện có hiệu quả Kết luận số 06-KL/TW ngày 10/6/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội. Đến 21/03/2025, nguồn vốn ủy thác đầu tư của UBND huyện Điện Biên Đông đã đạt 4,5 tỷ đồng, tăng 3,1 tỷ đồng so với năm 2020, tương đương mức tăng 221,4%. Quy mô tín dụng ngày càng được mở rộng: tổng dư nợ đạt 554,5 tỷ đồng, tăng 238,2 tỷ đồng so với năm 2020, tỷ lệ tăng trưởng 75,4%. Số hộ còn dư nợ 9.194 hộ, mức dư nợ bình quân đạt 60,3 triệu đồng/hộ. Chất lượng tín dụng ngày càng được nâng cao, tỷ lệ nợ quá hạn 0,11%. Tỷ lệ thu nợ khi đến hạn toàn huyện đạt t 100%. Chất lượng hoạt động tín dụng tại cấp xã được nâng lên, với 100% các xã, thị trấn xếp loại tốt, hằng năm đều có trên 97% tổ TK&VV xếp loại tốt và khá, không có tổ xếp loại, yếu kém. Với nhiệm vụ là hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn huyện, trong thời gian qua hiệu quả của nguồn vốn vay từ tín dụng chính sách mang lại rất lớn, Vốn tín dụng chính sách đã hỗ trợ cho 13.469 lượt hộ được vay vốn, tạo điều kiện cho 1.118 lao động có việc làm, xây dựng, sửa chữa hơn 1.766 công trình nước sạch, vệ sinh môi trường nông thôn; hơn 586 căn nhà ở cho hộ nghèo; 23 căn nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp; kết quả giảm nghèo trên địa bàn huyện năm 2020, từ 6.663 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 50,58%, đến nay, giảm còn 5.235 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 35,69%, sau 5 năm, số tuyệt đối giảm 1.428 hộ nghèo, tỷ lệ giảm 21,4%; nguồn vốn cũng giúp cho con em các các hộ gia đình khó khăn được học tập tại các trường chuyên nghiệp, trường dạy nghề, tạo điều kiện cơ hội việc làm ổn định, góp phần nâng cao dân trí tại địa phương. Từ những kết quả hoạt động trên, hàng năm, đơn vị đều được đánh giá hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được công nhận đơn vị đạt tiêu chuẩn văn hóa cấp huyện, được Hội đồng Thi đua Khen thưởng các cấp ghi nhận và khen thưởng. Ngoài công tác chuyên môn, Phòng giao dịch thường xuyên quan tâm, tích cực vận động CBVC-NLĐ hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua do Chính phủ, NHNN, NHCSXH, Giám đốc Chi nhánh NHCSXH tỉnh phát động, đây cũng là một trong những nguồn động lực to lớn, động viên, khuyến khích cán bộ hăng say làm việc, ra sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu được cấp trên giao.

Có thể khẳng định với những kết quả đạt được trong giai đoạn 2020 - 2025 là tiền đề quan trọng để Phòng giao dịch NHCSXH huyện Điện Biên Đông tiếp tục phấn đấu, thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo, đồng thời triển khai thực hiện tốt Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 30/10/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về nâng cao hiệu quả của tín dụng chính sách xã hội trong giai đoạn mới. Trong thời gian tới Phòng giao dịch NHCSXH huyện cần tập chung thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Một là,phải tranh thủ được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp thuộc địa phương, phối kết hợp chặt chẽ và có hiệu quả với các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ, các tổ chức hội, đoàn thể nhận ủy thác trong triển khai nhiệm vụ.

Hai là,nắm bắt tốt tình hình kinh tế - xã hội của địa phương để phân tích, đánh giá đúng và sát thực tiễn về nhu cầu vay vốn của từng địa bàn đối với từng chương trình cho vay, để chủ động trong việc trình cấp trên giao vốn cũng như phân bổ vốn cho các địa bàn. Chủ động trong việc đón vốn thu hồi và triển khai cho vay quay vòng kịp thời, không để tồn đọng vốn. Ba là,lãnh đạo đơn vị gương mẫu, đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ; phải phát huy sức mạnh tập thể, tinh thần đoàn kết, đồng thuận, nhất trí, quyết tâm cao trong triển khai nhiệm vụ. Để làm được điều đó Ban Lãnh đạo đơn vị phải phối hợp tốt với Công đoàn bộ phận thường xuyên quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ cán bộ. Tổ chức các đợt thăm quan, nghỉ dưỡng, học tập kinh nghiệm nhằm tạo không khí hăng say làm việc. Bốn là,phải đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, tạo không khí thi đua sôi nổi trong đơn vị; làm tốt công tác giao việc, kiểm việc, bám sát các chỉ tiêu thi đua để đánh giá, bình xét thi đua công khai, minh bạch, dân chủ, đúng người, đúng thành tích.

Nguồn tin: Nguyễn Văn Dũng - NHCSXH huyện.