Nhiều thanh niên thoát nghèo nhờ xuất khẩu lao động

Nhiều thanh niên ở huyện vùng cao Điện Biên Đông đi xuất khẩu lao động không chỉ giải quyết việc làm, đem lại nguồn thu nhập ổn định, mà đó còn là cơ hội tốt để thanh niên có nhiều kiến thức, kỹ năng sống để phát triển kinh tế gia đình khi trở về địa phương.

Anh Quàng Văn Tùng, bản Bó, xã Na Son, huyện Điện Biên Đông năm nay 23 tuổi thì đã có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở Nhật Bản. Công việc chính bên đó của anh Tùng làm đính hàn, do chưa thông thạo về tiếng, phong tục tập quán cũng như môi trường làm việc ở Nhật Bản, anh Tùng gặp nhiều khó khăn trong thời gian đầu. Vừa khắc phục khó khăn vừa nghiên cứu, học hỏi nâng cao tay nghề, thu nhập vì thế của anh Tùng đã ổn định hơn. Chưa kể tăng ca, anh Tùng có thu nhập từ 30 đến 35 triệu đồng mỗi tháng. Từ số tiền tiết kiệm gửi về, đã giúp bố mẹ anh Tùng trả hết nợ Ngân hàng Chính sách xã hội huyện với số tiền gần 100 triệu, tu sửa lại nhà ở, mua trâu bò để phục vụ sản xuất, mua đất trồng quế và sắm được nhiều vật dụng trong gia đình.

Ảnh: Anh Quàng Văn Tùng, bản Bó, xã Na Son, huyện Điện Biên Đông

Anh Nguyễn Đức Đặng, tổ dân phố 5, thị trấn huyện Điện Biên Đông hiện đang kinh doanh ở nhiều lĩnh vực in phun, phô tô, quảng cáo, hàn xì và kinh doanh nhà nghỉ, karaoke. Hiện thu nhập của gia đình anh trên dưới 50 triệu đồng một tháng và đang tạo công ăn việc làm ổn định cho 5 lao động địa phương. Thành quả này chính là nhờ từ việc anh Đặng đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản năm 2011. Trước đây, do kinh tế gia đình khó khăn, lại được các ngành chuyên môn của huyện động viên, tuyên truyền, anh Đặng đã là một trong số những người tiên phong đi xuất khẩu lao động từ Đề án hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động. 3 năm sinh sống và làm việc bên Nhật Bản, không chỉ mang lại nguồn thu nhập ổn định, giúp anh có đồng vốn để đầu tư và mở rộng sản xuất kinh doanh như ngày hôm nay, mà nhất là đã giúp anh có nhiều kinh nghiệm, tích lũy vốn sống phong phú.

Không chỉ có vậy, được sự tín nhiệm của Công ty xuất khẩu lao động của Nhật Bản, anh Đặng đã mở văn phòng đại diện chuyên tư vấn, đào tạo người dân có nhu cầu đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Văn phòng của anh hiện đã tư vấn và đưa rất nhiều lao động trong tỉnh cũng như các tỉnh khác sang Nhật Bản làm việc, trong đó có nhiều thanh niên có trình độ và tay nghề kỹ thuật cao.

Ảnh: Cửa hàng in phun, photo, quảng cáo của gia đình anh Nguyễn Đức Đặng

Quyết định đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã thay đổi hoàn toàn, không chỉ cuộc sống của anh Tô Hoàng Nam, thị trấn Điện Biên Đông mà còn cả gia đình anh. Sau 5 năm sinh sống và làm việc bên Nhật Bản, anh Nam đã về Hà Nội mở công ty tư vấn, giới thiệu và đào tạo thanh niên, người lao động có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc tại nhiều tỉnh, thành trong cả nước. Và ngay cả em gái anh Nam cũng đang xuất khẩu lao động tại thị trường Đài Loan. Những thanh niên khi đi xuất khẩu lao động trở về địa phương đều có cuộc sống tốt hơn, có nhiều kỹ năng, kiến thức để phát triển kinh tế gia đình mình. Đó là hiệu quả dễ nhận thấy của việc đi xuất khẩu lao động.

Ảnh: Anh Tô Hoàng Nam mở công ty tư vấn, giới thiệu và đào tạo thanh niên, người lao động có nhu cầu sang Nhật Bản làm việc

Với lợi thế dân số đông trên 70 nghìn người, trong đó số người trong độ tuổi lao động chiếm trên 63% là điều kiện tốt để Điện Biên Đông xuất khẩu lao động. Nhưng để xuất khẩu lao động được, không phải là chuyện dễ vì người lao động trên địa bàn chủ yếu lao động chân tay, chưa được đào tạo. Đây cũng là cản trở lớn cho người lao động muốn tìm kiếm cơ hội việc làm. Vì thế huyện Điện Biên Đông đã làm việc với nhiều cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh để tổ chức các lớp đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Theo đó, hằng năm huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn. Qua đó đã giúp cho người lao động được phổ biến nâng cao nhận thức về việc làm, học nghề; được cung cấp thông tin về các chế độ, chính sách việc làm, thị trường xuất khẩu lao động, thị trường lao động trong nước; các chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động đi làm việc trong và ngoài nước. 

Nhờ đó trong 2 năm qua, huyện Điện Biên Đông đã có gần 200 lao động đi xuất khẩu lao động, đây là địa phương có số người tham gia xuất khẩu lao động nhiều nhất của tỉnh hiện nay. Cụ thể trong năm 2022 có gần 70 người và trong 9 tháng đầu năm nay đã có gần 100 người đi xuất khẩu lao động và dự định đến cuối năm sẽ có gần 30 lao động sang làm việc tại nước ngoài. Thị trường chủ yếu của người lao động tại địa phương này vẫn là Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Theo tìm hiểu, tại thị trường Đài Loan, mỗi lao động có thu nhập bình quân từ 18 - 25 triệu đồng/tháng; Nhật Bản 25 - 35 triệu đồng/tháng; Hàn Quốc 30 - 40 triệu đồng/tháng. Trong đó xã Tìa Dình là địa phương có tỷ lệ xuất khẩu lao động đi làm việc tại nước ngoài cao nhất trên địa bàn huyện. Năm 2022, xã Tìa Dình có 30 lao động xuất cảnh lao động tại các nước: Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc. Hiện nay, nhiều hộ gia đình trên địa bàn xã đã thoát nghèo, vươn lên khá giả nhờ có người đi lao động ở nước ngoài. 

Ngoài ra, toàn huyện Điện Biên Đông hiện còn có khoảng 3 nghìn lao động đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp, khu công nghiệp ở các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, Hải Dương. Xuất khẩu lao động là một trong những chủ trương của Đảng và Nhà nước nhằm tạo việc làm, có thu nhập cao và ổn định cho người lao động, đồng thời qua đây nâng cao trình độ tay nghề và tác phong làm việc công nghiệp. Ngoài ra, xuất khẩu lao động còn giúp cho nhiều hộ nông dân thoát được đói nghèo. Đối với điều kiện của một tỉnh miền núi kinh tế chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp, nguồn lao động dồi dào và trẻ hóa sẽ là điều kiện tốt để đẩy mạnh xuất khẩu lao động, thông qua đó sẽ có một nguồn ngoại tệ đầu tư cho việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Vì vậy, các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương cần phải xem công tác xuất khẩu lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng để phát triển kinh tế./.

Nguồn tin: Lan Anh, Điện Biên Đông